赢在职业化人才培育的新赛道 碳排放管理员新职业培训正式“开班”

当下，碳排放管理正成为各级政府和企事业单位一项重要而紧迫的工作；做好碳排放管理需要一支职业化的人才队伍，需要加快碳排放管理能力建设。

2021年6月16日，碳排放管理员新职业申请设立的牵头单位--中国石油和化学工业联合会，首次举办“碳排放管理员暨碳达峰与碳中和发展高级培训班”，以线上和线下两种形式同日开班授课。培训吸引了重点排放行业200余家企事业单位的高级管理者和从事碳排放管理工作的骨干人员近700人参加，搭乘这一培训头班车，并将在通过考试后，获得首批培训证书。此新职业培训，标志着碳排放管理职业化人才培育正式进入实质推进阶段，将为企事业单位特别是重点排放企业建立一支职业化的碳排放管理人才队伍提供有力支持。

线下培训在盛虹石化集团有限公司举行。中国石油和化学工业联会会副会长兼秘书长赵俊贵在开班式上致辞，并亲自开讲第一课。他指出，碳排放管理员成为国家新职业，这是我国职业资格建设的一件大事，也是推动中国实现碳达峰碳中和目标进行人才培育的重要制度安排。碳排放领域的专业人才队伍建设和从业人员的技术能力水平提升是十分重要的基础性工作，也是促进实现“双碳”目标的有力支点和重要抓手。此次培训工作的启动，对推动产业节能降碳、早日实现“双碳”目标具有重要的示范和引领作用。

此次培训，国家碳排放管理相关政策研究机构、从事一线碳排放核算和核查与碳资产管理和交易机构参与授课，生态环境部环境规划院、国家应对气候变化战略研究和国际合作中心、科技部二十一世纪议程中心、清华大学、中国地质大学、中国海洋石油集团公司、方圆标志认证集团公司等10多位专家担纲主讲。培训内容主要包括：碳排放管理相关法律法规和政策讲解；企业碳排放监测与核算讲解 ；碳排放核查政策要求与规范解析；碳排放交易制度、碳市场配额核定和分配方法讲解 ；碳交易会计处理、碳金融和碳资产管理方法解析；温室气体自愿减排项目（CCER）开发与交易（含林业碳汇项目）；企业碳达峰与碳中和规划编制、固定资产投资项目碳排放评估方法和案例讲解；企业碳排放管理制度的建设和运行解析等。培训为期三天，24个标准学时。

担任本次讲课的中国石油和化学工业联会会产业发展部副主任李永亮对相关情况作了介绍，他表示，中国石油和化学工业联合会还将以多种方式分期开展碳排放管理员培训。目前中国石油和化学工业联合会正在人社部、生态环境部等部委指导下，牵头开发碳排放管理员国家职业技能标准，并将尽快开展碳排放管理职业技能等级评价工作。碳排放管理职业技能等级评价工作是指依据碳排放管理员国家职业技能标准，向通过严格考评的学员和从业者发放“碳排放管理员职业技能等级证书”。

据了解，碳排放管理员新职业由中国石油和化学工业联合会牵头，联合电力、钢铁、建材、有色金属、航空运输等行业协会和单位申请设立。今年3月人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布了“碳排放管理员”新职业，正式列入国家职业序列，由此一项专为应对中国碳达峰、碳中和目标的全新职业——碳排放管理员应运而生。

作为碳排放管理员新职业申请设立的参与单位，北京国化石油和化工中小企业服务中心统一承办培训工作。