碳排放管理员职业能力建设稳步推进

受人力资源和社会保障部委托，中国石油和化学工业联合会牵头承担了《碳排放管理员国家职业技能标准》的开发工作。根据人社部职业技能鉴定中心的统一安排，近日，中国石油和化学工业联合会组织召开了《碳排放管理员国家职业技能标准》初审会。

《碳排放管理员国家职业技能标准》是开展碳排放管理员职业能力建设工作的基础文件，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对碳排放管理员从业人员的职业活动内容进行规范细致的描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

碳排放管理员是新入列的国家新职业，它的设立为建立一支职业化的碳排放管理人才队伍奠定了重要基础，从人才保障方面为开展碳排放管理工作提供了有力支撑。编制《碳排放管理员国家职业技能标准》，将为推进碳排放管理员职业能力建设起到引领作用。

初审会上，王小兵代表人社部职业技能鉴定中心对标准评审工作提出总体要求和具体修改意见，标准要坚持整体性、等级性、规范性、适用性、可操作性五个原则，充分考虑碳排放管理员的整体特点，对不同工种和等级对技能要求和知识要求方面的差异进行准确表述，同时具有可量化的操作性，为碳排放管理员培养起到实际指导作用。

生态环境部应对气候变化司丁辉处长从人才使用方面对标准评审工作提出要求，希望各位专家在标准评审过程中集思广益、发挥优势、多提意见，为高质量制定《碳排放管理员国家职业技能标准》贡献力量。碳排放管理员职业协作组的各行业协会要严格自律，以人才的实际使用为目标，构建长效合作机制，高标准做好碳排放管理员能力建设工作，树立社会广泛认可的品牌形象和良好口碑。

会上，标准起草工作组就标准开发过程和标准具体内容进行了汇报，标准评审专家组9名专家对标准进行了评审，提出了具体修改意见。与会各专家、代表、起草工作组成员就标准内容进行了详细讨论。下一步，标准起草工作将认真吸取评审意见，尽快完成标准征求意见稿并上报。

与此同时，中国石油和化学工业联合会根据国家有关文件关于“行业协会、学会等社会组织和企事业单位依据市场需要自行开展能力水平评价活动”精神，将启动碳排放管理员职业能力建设培训，并试点开展职业能力水平评价工作。

北京国化石油和化工中小企业服务中心作为《碳排放管理员国家职业技能标准》开发的主要参与单位，承办相关培训及评价工作，培训及评价依据中国石油和化学工业联合会《碳排放管理员职业技能评价规范（2021 版）》进行。

目前，北京国化石油和化工中小企业服务中心正依托开发建立的培训与评价体系，包括集合碳排放管理各领域资深专家的课程课件，功能完备的线上培训、考务考试管理系统等，系统化标准化规范化展开相关工作，顺应各用人单位对碳排放管理岗位的迫切需求，推进和引领碳排放管理员职业能力建设。